Spolupráce s PEF na ČZU
Natáčení naučného videa pro studenty na Podnikové ekonomické fakultě České zemědělské univerzity na téma "Efektivní využití sociálních sítí při hledání zaměstnanců".
Natáčení naučného videa pro studenty na Podnikové ekonomické fakultě České zemědělské univerzity na téma "Efektivní využití sociálních sítí při hledání zaměstnanců".
Práce recruitera je náročná a stresující, proto bychom měli také pečovat o svou duši. Být v pohodě je důležité pro každého.
Co odhalily studentské práce na téma výběrového řízení a onboardingu na ČZU: pohled z první ruky. Byla jsem pozvána jako externí konzultant pro hodnocení semestrálních prací studentů. V tomto článku se dozvíte, jak studenti vnímají výběrové řízení a onboarding. Přečtěte si článek a dozvíte se, jaké jsou mé závěry a tipy pro praxi.
V běžném životě většina z nás používá slovo PLAT. My jako specialisté na HR-Recruitment bychom měli vědět, čím se slova PLAT a MZDA liší a jak je používat správně. V zákoníku práce je rozlišení odměny za práci na PLAT a MZDU. Tuto definici najdeme 6.části, § 109 Mzda, plat a odměna z dohody. PLAT je peněžité plnění poskytované za práci.Platem jsou odměňování zaměstnanci – státu,...
Inzerci potřebujeme téměř při každém náboru. Inzerát používáme jak při komunikaci s “aktivními” kandidáty tak i při oslovování “pasivních” kandidátů. O inzerci se dá mluvit hodiny a hodiny, ale dnes se zaměříme na základní oblasti.