RECRUITMENT
ASSOCIATION
STAŇTE SE SOUČÁSTÍ SVĚTA RECRUITMENT PROFESIONÁLŮ


# Společně tvoříme svět recruitmentu.
Recruitment Association, z.s. je nezisková profesní organizace, která sdružuje odborníky, studenty a zájemce o kariéru v oblasti náboru a lidských zdrojů.
- Naším posláním je podpora profesního růstu, sdílení znalostí a vytváření etického a inovativního prostředí pro rozvoj recruitmentu.
- Jsme místem, kde se setkávají lidé se stejnou vášní pro recruitment, aby společně zlepšovali a posouvali tento obor kupředu.
- Klademe důraz na komunitní podporu, proto členové mají k dispozici networking, zvýhodněný přístup k odborným vzdělávacím akcím a další benefity.
- Členem se může stát každý, kdo se zajímá o oblast náboru a lidských zdrojů – profesionálové z oboru, firmy s náborovým oddělením, personální agentury, neziskové organizace, státní instituce, studenti nebo osoby, které se chtějí věnovat kariéře v recruitmentu. Stačí sdílet naši vizi a hodnoty, včetně dodržování etického kodexu recruitera.
Sdílíte naší vizi?

Recruitment Association, z.s. navazuje na úspěšný projekt online komunity Recruitment Club, který sdružuje více než 2000 členů - profesionálů z oblasti recruitmentu působící ve firmách, agenturách, neziskových organizacích i ve státním sektoru.
Členství v asociaci
Co vám členství v asociaci přinese?
Aktuální harmonogram RA meet-up setkání se připravuje.
- Staňte se členem neziskové organizace Recruitment Association a využijte všech výhod, které naše komunita nabízí.
- Podpořte svůj profesní růst, rozšiřte svou síť kontaktů a inspirujte se od těch nejlepších v oboru!
- Buďte součástí odborníku, kteří dodržují etické standardy v oboru a příspívejte k rozvoji recruitmentui i Vy!
Recruitment Association, z.s. s hrdostí oznamuje své partnerství se Svazem personalistů České republiky, z.s..
Díky této spolupráci dvou neziskových organizací, můžeme našim členům nabídnout exkluzivní výhody:
Svaz personalistů České republiky, z.s. nabízí členům Recruitment Association, z.s. přístup ZDARMA ke všem svým online odborným webinářům z oblasti HR.
Těšíme se na společnou spolupráci a další příležitosti k posilování hodnot v oblasti HR a náboru.
Vize Recruitment Association, z.s.
Naší vizí je budovat silnou a respektovanou komunitu, která propojuje recruitment profesionály, podporuje sdílení znalostí a přispívá ke zlepšení náborového prostředí. Být jasnou volbou pro všechny, kteří se zajímají o recruitment a chtějí posouvat nejen sebe, ale i celý obor.
Mise Recruitment Association, z.s.
Naší misí je vytvářet prostor pro sdílení znalostí a zkušeností, kde mohou členové nejen růst jako jednotlivci, ale také přispívat k rozvoji celého oboru recruitmentu. Usilujeme o zvyšování profesionální úrovně našich členů a zlepšení vnímání recruitmentu jako klíčového prvku každé úspěšné organizace.
Cíle Recruitment Association, z.s.
- Podpora etického a profesionálního recruitmentuUsilujeme o to, aby recruitment byl vnímán jako etická a profesionální disciplína. Prosazujeme principy transparentnosti, spravedlivého přístupu a respektu ke kandidátům i zaměstnavatelům. Podporujeme dodržování etického kodexu a pomáháme nastavovat vysoké standardy, které přispívají k dlouhodobě udržitelnému a kvalitnímu prostředí tohoto oboru.
- Zvyšování prestiže oboruNaším cílem je zvyšovat povědomí o významu recruitmentu v úspěšných firmách a organizacích. Chceme přispět k tomu, aby práce recruiterů a specialistů HR byla vnímána jako klíčová pro úspěch firem a byla adekvátně oceňována.
- Podpora profesního růstu našich členůNaším cílem je podporovat neustálý rozvoj členů tím, že jim poskytujeme přístup k aktuálním informacím, nástrojům a strategiím v oblasti recruitmentu a HR. Chceme, aby každý člen mohl zlepšovat své dovednosti a udržoval krok s rychle se měnícím trhem práce.
- Budování silné recruitment komunityVytváříme prostor pro sdílení zkušeností, rad a osvědčených postupů mezi profesionály. Naším záměrem je vybudovat otevřenou a podporující komunitu, kde si členové mohou navzájem pomáhat, inspirovat se a posouvat hranice svého oboru.
- Zajištění přístupu k inovacím pro naše členyChceme být zdrojem aktuálních informací o trendech a inovacích v recruitmentu. Naším cílem je přivádět do komunity experty, kteří mohou nabídnout nové pohledy a poskytnout praktické nástroje pro efektivní nábor a správu lidských zdrojů.
Etický kodex recruitera
- Rovnost a nediskriminace: Recruiter má zajistit rovné příležitosti pro všechny kandidáty bez ohledu na jejich osobní charakteristiky.
- Spravedlivé výběrové řízení: Recruiter zajišťuje spravedlivý a transparentní výběrový proces.
- Pravdivost a transparentnost: Recruiter poskytuje pravdivé a přesné informace a udržuje otevřenou komunikaci.
- Ochrana důvěrných informací: Recruiter dbá na ochranu důvěrných informací kandidátů a zaměstnavatelů.
- Odpovědné chování a integrita: Recruiter jedná v nejlepším zájmu kandidátů i zaměstnavatelů a zachovává vysoké morální standardy.
- Respekt a empatie: Recruiter respektuje důstojnost, práva a pocity všech zúčastněných stran a projevuje empatii.
- Budování důvěry: Recruiter by měl usilovat o budování dlouhodobých a důvěryhodných vztahů s kandidáty i zaměstnavateli.
- Spolupráce a týmová práce: Recruiter podporuje týmovou spolupráci a sdílení znalostí s kolegy.
- Inovace a zlepšování: Recruiter aktivně hledá nové metody a technologie pro zlepšení recruitmentu a zvyšování efektivity výběrových procesů.
- Kvalifikace a vzdělávání: Recruiter má mít odpovídající kvalifikaci a neustále pracovat na zvyšování svých odborných znalostí.
Buďte součástí Recruitment Association, z.s., jediné profesní organizace sdružující odborníky pro nábor.
Členství v asociaci
Vyplněním přihlášky projevujete svůj zájem o členství. Až následně Vám přijde email s informacemi k platbě v podobě QR kódu. Po zaplacení dostanete na e-mail řádný daňový doklad. U firemního členství zasíláme fakturu. GDPR, stanovy a etický kodex jsou součástí přihlášky.
* Poznámka k členství:
- U "Studenského členství" nezapoměňte prosím vyplnit název školy (obor) a předpokládaný rok ukončení studia.
- Pokud za přihlášku v asociaci platíte jako soukromá osoba nebo OSVČ, jedná se o "Osobní členství" v hodnotě 1.200 Kč za rok.
- Pokud za Vaše členství v asociaci platí zaměstnavatel, jedná se o "Firemní členství". Jako bonus získáváte možnost využít všech výhod s dalšími dvěma kolegy.
- Neziskové organizace a státní střední/vysoké školy jsou osvobozeny od členského poplatku.
Zakládájící členové Recruitment Association, z.s.

Mgr. Petra Svobodová
CO-founder / President Recruitment Association
Petra je prezidentkou a zakládající členkou Recruitment Association, z.s., která navazuje na největší československou online komunitu Recruitment Club. Již více než 20 let působí v oblasti náboru – od sourcingu, recruitmentu v personální agentuře, executive search, HR BP až po vedení 30členného týmu recruiterů. Jako vizionářka a mentorka hledá inovativní způsoby, jak dělat nábor efektivně a s lehkostí. Během své kariéry pomohla více než 10 000 lidem najít novou práci a firmám získat ty nejlepší talenty. Recruitment Association založila s vizí vytvořit silnou profesní organizace, která propoje recruitment profesionály, podpořuje sdílení znalostí a přispívá ke zlepšení náborového prostředí. Chce posouvat úroveň náboru, inspirovat ostatní a budovat značku profesionality, která zvyšuje prestiž celého oboru.

Pavlína Pavliš
CO-founder / Vice President Recruitment Association / Garant mentorského programu
Pavlína je zakládající členkou Recruitment Association, z.s., viceprezidentkou a garantkou mentorského programu. Má bohaté zkušenosti z korporátního i podnikatelského prostředí, které aktivně využívá při mentoringu. Strávila 10 let ve společnosti Vodafone, kde se věnovala projektovému řízení, customer experience a event managementu. Od roku 2009 podniká – vedla vlastní výtvarné centrum, pořádala výstavy obrazů a působila jako lektorka. Od roku 2019 se věnuje IT recruitmentu a interim HR. Od roku 2022 pomáhá jako mentor CEO startupů a freelancerů. Specializuje se na zakládání podniků, kariérní poradenství a podnikatelské projekty. Pomáhá podnikatelům identifikovat klíčové problémy a hledat efektivní řešení. V mentoringu vidí nejen možnost předávat zkušenosti, ale i prostor pro vzájemné učení a rozvoj. Její motivací je pomáhat lidem objevovat nové cesty a dosahovat cílů, které se jim zdály nedosažitelné.

Ing. Šárka Taxová
CO-founder / Vice President Recruitment Association
Šárka celý svůj profesní život působí v oblasti lidských zdrojů. Jak říká, nikdy neplánovala, že zdědí dané “recruiterské řemeslo”, přesto její cesta vedla od dětství, tak po skončení VŠ studia právě cestou HR aktivit, jak ve vedoucích managerských rolích, tak po samotné podnikání v oblasti externího agenturního recruitmentu. Šárka založila společnost Opletalová & Partners v roce 2021, která se zaměřuje na executive search a direct search a další aktivity rozvíjející prostředí podniků samotných, tak pracovního trhu v ČR. Šárka podpořila vznik RA a její role je dále podpůrná a rozvíjející tuto komunitu včetně samotného poslání RA a samotných dílčích aktivit.
GDPR Recruitment Association, z.s.