5 pilířů pro úspěšné převzetí pozice
Začátek každého náboru je úzce spjatý s rozhovorem s našim zadavatelem, nejlépe hiring manažerem. Je na nás, jak dobře pochopíme pozici a očekávání, které se kladou na nového člověka do týmu. Převzetí pozice je klíčovým bodem, který ovlivní naší úspěšnost. Dokážeme pak snadněji nastavit strategii náboru na zadanou pozici – od určení si motivačních faktorů, selling points, zdrojů, napsání inzerce, oslovení...