V RECRUITMENT CLUBu najdete kurzy a také pravidelné mentoringové sezení, během nichž můžete konzultovat vše, co se týká implementace nových poznatků, postupů, procesů či překážek, na které můžete narazit. Vše se přizpůsobí vašemu vlastnímu tempu. Máte dostatek času na to, abyste nové znalosti a postupy úspěšně uplatnili v praxi.

Uvedení získaných informací a osvojení si  nových dovedností potřebuje svůj čas. 

Pravidelné vzdělávání v členské sekci: 

V členské sekci vás každý měsíc budou čekat nové tréninky na vypsaná témata. Harmonogram najdete níže. 

Postupně se budou přidávat tréninky, ke kterým máte po celou dobu neomezený přístup a je jen na vašich časových možnostech, kdy se na ně podíváte. Už nemusíte trávit celé dny na školeních.

Tréninky jsou koncipované tak, aby si v nich našel každý to svoje, podle toho zda je externí nebo interní recruiter či HR,  zda je junior nebo zkušený senior v náboru. 

Některé oblasti náboru jsou rozdílné a proto bude jedno video věnované internímu náboru, druhé zase z pohledu externího náboru. Ovšem není na škodu se občas podívat i na to, jak to dělají ti na druhé straně. Vždy budeme začínat základem, který bude postupně doplněn o tipy & triky a příklady z praxe, kde si i seniorní recruiteři najdou zajímavé informace. Také je nutné zohlednit, zda se jedná o nábor po jednotlivcích nebo 10-20 lidí na stejnou pozici. Jednotlivé okruhy témat proto můžou obsahovat i několik videí a časem se zvětšovat. 

Recruitment (mentoring) club je neustále se vyvíjející systém tvořený vám na míru. 

Každý si může vybrat, co mu vyhovuje a co může aplikovat do praxe. V náboru neexistuje jedno univerzální pravidlo a proto se nemůže stát, že všichni by měli stejný proces nebo postupy. 

To, co s vámi sdílím, jsem sama vyzkoušela během své 20-tileté praxe v náboru. A samozřejmě i já na sobě pracuji, vzdělávám se a neustále zkouším nové postupy a trendy. Nábor je úžasný právě v tom, že nás nutí posouvat se dál a nepřetržitě na sobě pracovat. 

Na co bych ráda upozornila: Specializuji se hlavně na nábor bílých límečků, technických/IT pozic a zlatých límečků. Část postupů a technik se dá použít i na nábor modrých límečků, ve svých trénincích se mu věnuji spíše okrajově. 

Tréninky jsou jen základem a k úspěchu vám dopomůžou právě další stavební kameny tohoto klubu. V náboru není nic černo-bílé, neexistuje unifikovaný jednotný postup a navíc, hodně se toho v průběhu času mění. Proto nám tento klub nabízí jedinečnou možnost: mít prostor k diskuzi, vzájemné podpoře a získání jiných uhlů pohledů.

Dvakrát do měsíce lze využít společné setkávání se na Mentoring session a Brainstorming call.  

Ať jste na začátku své kariéry v náboru  nebo už máš za sebou několik let praxe. Začínající recruietři mají problém nabírat generaci X a kraj mileniálů a ostřílení náboráři se zase potýkají s jiným stylem u náboru kandidátů z generace Z. Máme si navzájem co říct a vypomoci si.

Pokud se stane, že nemůžete čekat na vypsané téma, lze využít právě sílu komunity.

Speciální, uzavřená a diskrétní Fb skupina Recruitment club je určena pro vzájemnou podporu. Komunita složená z lidí ze stejného oboru, kteří si vzájemně pomáhají a inspirují. Všichni jsme na stejné lodi a chceme se navzájem inspirovat. Máme stejný cíl, být úspěšní v tom, co děláme a zároveň každý z nás má unikátní styl ve svém náboru. 

_{Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení poptávky v objednávkovém formuláři. Vyplněním Objednávkového formuláře projevujete svůj zájem, na základě kterého Vás budeme kontaktovat. Zásady zpracování osobních údajů a Všeobecné obchodní podmínky.}